大乐透500期走势
歡迎您的訪問!今天是:

新華日報:干部交流任職 “煉金”別“鍍金”

2019-03-19 11:47:00

  近日,中共中央印發修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。其中,第五十一條明確規定:“經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕干部,應當有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區和復雜環境工作,堅決防止‘鍍金’思想和短期行為。”這一意見,有著重要的指導意義。

  把經歷單一或者缺少基層工作經歷的年輕干部,有計劃地派到基層、艱苦邊遠地區和復雜環境工作,這是培養、考察、鍛煉干部的重要手段和有效方法。其一,交流任職能夠拉近干部和群眾的物理距離和心理距離,培養干部的宗旨意識和為民情懷。通過與群眾“零距離”接觸、面對面相處,增進干部同人民群眾的感情。其二,交流任職能夠幫助干部開闊眼界、增長閱歷、提升能力,在“游泳”中學會“游泳”,在實踐中增長才干。其三,交流任職能夠幫助干部磨練心志、錘煉品格。孟子云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”到基層、艱苦邊遠地區、復雜環境工作,就是“曾益其所不能”的好辦法。

  有計劃地派干部到基層、艱苦邊遠地區和復雜環境工作交流任職,過去人們習慣稱之為“掛職”。但是,有的干部把“掛職”理解為“鍍金”,理解為給個人履歷添個“光環”,信奉“啥也不干不好意思、稍微干點意思意思”的“工作哲學”,這就背離了干部交流任職的本來意義。交流任職要達到預期效果,必須真抓實干,不能有“掛職心態”“鍍金思想”和短期行為。實踐出真知,磨礪出鋒銳。能力閱歷意志力不會從天上掉下來。干部來到基層、艱苦邊遠地區和復雜環境中,只有認認真真做事,踏踏實實工作,見過事、吃過苦、過過關,經受過煎熬、錘煉、重壓,才能學到真本領、練出真功夫。如果不愿踏實做事,而是走馬觀花、浮光掠影,把交流任職當成個人“鍍金”的秀場,大搞短期行為、形式主義和表面文章,且不說這么做難以騙過組織和群眾的眼睛,即便一時蒙混過關,從長期看,由于個人能力水平、意志品質未得到鍛煉,相反還沾染上不良作風,最終只會適得其反、害人害己。

  交流任職,一是交流,二是任職,最終落腳點還在于任職,歸根結底還在于要干出實實在在的成績。最近印發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,不僅強調“樹立注重基層和實踐的導向”“提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經歷”,而且專門提出要“堅決防止‘鍍金’思想和短期行為”,這一方面說明干部交流任職工作很重要,另一方面說明干部交流任職工作還存在著一些錯誤的認識與傾向。這提醒我們,對干部來說,要堅決貫徹落實條例要求,樹立正確的政績觀,正確認識和看待“交流任職”,自覺摒棄“鍍金”思想和短期行為,不斷錘煉品格,歷練自我,提升能力。對干部考核和管理部門來說,則要加大對交流任職干部的監督、考察和管理,引導他們在基層、艱苦邊遠地區和復雜環境中敢于負責、勇于擔當、積極作為,盡最大努力在新崗位上交出最精彩答卷。

 

 

  

來源:新華日報   編輯:李立
大乐透500期走势 澳娱乐 bet娱乐 重庆时时人工计划网 天津时时app 重庆时时彩稳赚倍数 谁有北京pk10计划群 pk10六码两期计划表 宝马线上娛乐城mg 前二组选包胆玩法中奖规则 筋斗云足球直播